Zelfstandige onthaalouder

2 mogelijkheden:

1. zelf de financiële bijdrage van gezinnen bepalen

De opvang kiest zelf het bedrag, wat inbegrepen is en wat niet. 

• De opvang mag deze inkomsten houden.

• De prijs is schriftelijk vastgelegd in de overeenkomst met de ouders.

• Factoren die de prijszetting bepalen: 

  • de kosten voor de opvang

    • totale kosten gedeeld door het aantal opvangdagen en het aantal kinderen = gemiddelde kost per dag.

    • Opgelet!: niet alle kinderen zijn er elke dag 

  • het aanbod in de buurt en hun prijs

  • eventuele meerwaarde, bv. langere openingstijden, biologische voeding, ... 

  • eventueel sociaal aanbod, bv. voor gezinnen die het financieel moeilijk hebben 

  • eventueel een relatief hogere prijs voor kortstondige opvang (bijvoorbeeld enkele uurtjes) of langdurige opvang (bijvoorbeeld meer dan 10 uur op een dag)

Tips

• Men kan een vast bedrag per maand vragen in plaats van per dag.

• Een waarborg bij inschrijving is mogelijk.

2. het systeem van IKG of inkomensgerelateerde bijdrage toepassen

Gezinnen betalen een financiële bijdrage volgens hun inkomen: de zogenaamde inkomensgerelateerde bijdrage (IKG). De opvang krijgt van Kind en Gezin een gegarandeerde vaste dagprijs per dag per kind.

Opgelet!

• enkel voor zelfstandige kinderdagverblijven en onthaalouders die daarvoor van Kind en Gezin de toestemming krijgen.

• niet voor zelfstandige buitenschoolse opvangvoorzieningen

Om nieuwe IKG-plaatsen te starten, moet de Vlaamse Regering budget voorzien. Wanneer dat het geval is, doet Kind en Gezin een oproep om aanvragen in te dienen. In deze oproep staat hoe de aanvraag in te dienen en hoe hierover beslist wordt. Als er een oproep is, vindt men die bij nieuwe initiatieven.

Bekijk ook IKG

Een startende onthaalouder kan een vergoeding voor installatiekosten ontvangen als ze aan bepaalde voorwaarden voldoet.

De opvang kan een financiële ondersteuning aanvragen voor kinderen die door medische of psychosociale problemen meer intensieve zorgen nodig hebben. Zowel de zelfstandige als de erkende opvang kan deze ondersteuning voor een individueel kind vragen. De erkende opvang kan dat ook voor een structureel aanbod aanbod.

Zelfstandige opvang kan onder bepaalde voorwaarden een lening krijgen bij KIDS-Invest, zowel bij de start als voor uitbreidingen. Ook werkkapitaalkredieten zijn mogelijk. Concreet gaat het om projecten waarbij de ondernemers moeten aantonen dat zij het voorbije jaar een aanzienlijke vooruitgang hebben geboekt en dat ook de toekomstperspectieven positief zijn.

Meer weten

Heel wat gemeente-, provinciebesturen of OCMW's leveren inspanningen op het vlak van kinderopvang. Dit kan allerlei vormen aannemen, bijvoorbeeld financiële ondersteuning, een starterspremie, lokalen, personeel, opleiding, gratis vuilniszakken, ...
Deze tegemoetkomingen zijn zeer verschillend en vallen buiten de bevoegdheid van Kind en Gezin. Neem contact op met je gemeente, OCMW of provincie.

• De vergoedingen en kosten als zelfstandige, bv. sociale zekerheidsbijdragen.
• Water, elektriciteit, verwarming, gas, telefoon, vuilnisophaling. 
• Voeding: men kan ervoor kiezen dat de ouders voor hun kinderen flesjes meebrengen of men kan een kostprijs per kind per dag aanrekenen. 
• Luiers en verzorgingsproducten. Men kan ervoor kiezen dat de ouders voor hun kinderen luiers meebrengen of men kan een kostprijs per kind per dag aanrekenen. 
• SABAM (enkel voor onthaalouders die met meer dan 2 samenwerken) 
• Vervangingsaankopen (bv. speelgoed, linnen, ...) 
• Opleidings- en literatuurkosten. 
• Verzekeringen: Burgerlijke Aansprakelijkheid en eventuele aanvullende verzekeringen. 
• Administratiekosten: kantoorkosten, sociaal secretariaat, informatica, ...

In de kinderopvang moet je SABAM en billijke vergoeding betalen voor de muziek die je in de ruimte van de kinderen speelt.

SABAM of billijke vergoeding moet niet worden betaald:

• door een alleenwerkende onthaalouder in een privéwoning

• door onthaalouders die maximaal met 2 samen kinderen in een privéwoning opvangen en die onderling geen werkgever-werknemerverhouding hebben

• in ruimtes die alleen toegankelijk zijn voor het personeel (vb. refter, bureau) in een opvang waar maximaal 8 voltijdse personen tewerkgesteld zijn

Meer weten:

Mededeling

Brief