Mogelijkheden

Kinderopvangadressen aanbieden of helpen zoeken

top

De werkgever kan medewerkers een lijst van kinderopvangadressen aanbieden of helpen zoeken naar opvang.

Opvangadressen


Kinderopvang vergoeden

top

De werkgever kan de kosten van de werknemer voor kinderopvang gedeeltelijk of volledig vergoeden, bv. tegemoetkomingen voor de opvang van een baby of peuter, tussenkomst in vakantiekampen. 


Zelf kinderopvang organiseren of uitbesteden

top

Als werkgever zelf kinderopvang organiseren

Een werkgever kan zelf kinderopvang organiseren. Heel wat ziekenhuizen en universiteiten hebben bv. een eigen crèche.

Info voor starters

De organisatie van kinderopvang uitbesteden

Een werkgever kan aan een andere organisatie vragen om opvang voor het bedrijf te organiseren. De samenwerkingsvorm en afspraken zijn vrij te bepalen tussen het bedrijf en de organisator van de kinderopvang.

Plaatsen kopen of huren

Een werkgever kan plaatsen in bestaande opvangvoorzieningen kopen of huren. Men sluit dan met hen een overeenkomst af voor een aantal plaatsen. De afspraken tussen bedrijf en opvang zijn onderling vrij te bepalen.
Kopen of huren heeft als voordeel dat men opvang vindt in de buurt van de woonplaats van de werknemer en op verschillende plaatsen in Vlaanderen.

  • Gekochte plaatsen zijn gereserveerd, zodat altijd de nodige plaatsen vrijgehouden worden. Dit kan niet in erkende en gesubsidieerde plaatsen.
  • Gehuurde plaatsen zijn niet gereserveerd: er wordt een overeenkomst gemaakt wanneer de behoefte zich voordoet. Plaatsen kunnen overal worden gehuurd. 

Het lokaal bestuur of contacteren

Een werkgever met vragen over of nood aan kinderopvang kan ook het lokaal bestuur (gemeente, OCMW) contacteren.

Het lokaal bestuur van een gemeente is verantwoordelijk voor het lokaal beleid kinderopvang. Dit wordt vastgelegd in een beleidsplan kinderopvang. Het lokaal bestuur informeert ook over de opvangmogelijkheden en adviseert Kind en Gezin over de uitbouw van kinderopvang in de gemeente.

Contactgegevens


Gebruiksovereenkomst Toegankelijkheidsverklaring

Vlaamse overheid